หลักสูตรการพัฒนาภาวะผู้นำ

 

แนวคิดหลักสูตร:

หลักสูตรนี้เน้นการพัฒนาภาวะผู้นำในหัวหน้างานและผู้บริหารที่ต้องการสร้างผลลัพธ์ที่ชัดเจนและบรรลุเป้าหมายขององค์กรผ่านการปรับทักษะการเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพ พร้อมการใช้เครื่องมือและแนวทางการพัฒนาตนเองที่สามารถนำไปปฏิบัติได้ทันที

 

จุดแข็งของหลักสูตร

  • การใช้กรณีศึกษา (Case Study): ให้ผู้เรียนได้วิเคราะห์สถานการณ์จริง และฝึกทักษะการแก้ปัญหาภายใต้สภาวะการทำงานจริง

  • การเสริมสร้างทักษะการตัดสินใจ: เน้นการฝึกฝนการตัดสินใจที่มีผลกระทบต่อองค์กร

  • การพัฒนาภาวะผู้นำที่ยืดหยุ่น: ให้ผู้เรียนเข้าใจวิธีการนำทีมที่มีความหลากหลาย ทั้งด้านบุคลิกภาพและการทำงาน

 

 กลุ่มเป้าหมาย

✔️ ผู้จัดการ / หัวหน้างาน / ผู้นำองค์กร
✔️ ผู้ที่ต้องการพัฒนาทักษะภาวะผู้นำ
✔️ ผู้บริหารที่ต้องการสร้างทีมให้แข็งแกร่ง

เนื้อหาหลักสูตร

1: ผู้นำคือใคร?

  • ความหมายและบทบาทของผู้นำ

  • Mindset ของผู้นำที่ประสบความสำเร็จ

  • สไตล์ภาวะผู้นำ 5 แบบ (Leadership Self-Assessment)

  • Workshop: สำรวจสไตล์ภาวะผู้นำของตนเอง (Leadership Self-Assessment)

2: ทักษะสำคัญของผู้นำ

  • ทักษะการสื่อสารของผู้นำ: วิธีพูดให้ทีมฟัง วิธีฟังให้เข้าใจ

  • ภาวะผู้นำกับการสร้างทีมที่แข็งแกร่ง

  • กรณีศึกษา: ผู้นำที่ประสบความสำเร็จระดับโลกใช้ทักษะอะไร?

  • Workshop: จำลองสถานการณ์การเป็นผู้นำในทีม

3: ผู้นำที่ตัดสินใจเป็น

  • ศิลปะของการตัดสินใจและการแก้ปัญหา

  • กรอบคิด “Decision-Making Framework” สำหรับผู้นำ

  • เทคนิคการใช้ Critical Thinking & Problem Solving

  • Workshop: ฝึกตัดสินใจในสถานการณ์วิกฤติ

4: การนำทีมไปสู่ความสำเร็จ

  • การสร้างวัฒนธรรมแห่งความไว้วางใจในทีม

  • ผู้นำต้องสร้างแรงจูงใจอย่างไรให้ทีมมี Passion

  • Leading by Example: วิธีทำให้ทีมเชื่อมั่นในตัวผู้นำ

  • Workshop: วางแผนกลยุทธ์การนำทีมให้ประสบความสำเร็จ

5: สรุปบทเรียนและการนำไปใช้

  • Action Plan: สร้างแผนพัฒนาตัวเองให้เป็นผู้นำที่ดีขึ้น

  • ถาม-ตอบ และ Feedback

 

ผลลัพธ์ที่ผู้เข้าอบรมจะได้รับ

✅ เข้าใจบทบาทของผู้นำและวิธีการพัฒนาตัวเอง
✅ มีทักษะการสื่อสารและการตัดสินใจที่ดีขึ้น
✅ สามารถนำทีมให้เกิดประสิทธิภาพและแรงจูงใจ
✅ สามารถแก้ไขปัญหาภายในทีมได้อย่างมีประสิทธิภาพ